Κατάταξη σε μισθολογικά κλιμάκια του υπηρετούντος προσωπικού.

ΒΟΥΛΗ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ

ΖΗΣΗΣ ΤΖΗΚΑΛΑΓΙΑΣ
                                  ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ – ΝΕΑ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ


ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς: 1.Τον Υπουργό Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης
           2. Τον Υπουργό Οικονομικών


ΘΕΜΑ: Κατάταξη σε μισθολογικά κλιμάκια του υπηρετούντος προσωπικού.

Μετά την ψήφιση του ν. 4024/2011(ΦΕΚ Α΄ 226/27-10-2011) « Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο-βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015», δημιουργήθηκε τεράστια αναστάτωση στο σύνολο του δημοσιοϋπαλληλικού κόσμου, διότι προκύπτει αδικία εις βάρος του, μιας και εξαφανίζεται ο πλεονάζων χρόνος, μετά τη βαθμολογική και μισθολογική κατάταξη. Η εξέλιξη του υπαλλήλου μελλοντικά θα γίνεται μετά την παρέλευση διετίας ή τριετίας, ανάλογα με το βαθμό που βρίσκεται, σύμφωνα με την παρ.2 του άρθρου 12 του συγκεκριμένου νόμου. Επομένως μηδενίζονται προϋπηρεσίες και ο πλεονάζων χρόνος δε λαμβάνεται υπόψη. Εργαζόμενοι που έχουν καταταγεί στους βαθμούς Ε΄ Δ΄ και Γ΄ μπορεί να χάσουν μέχρι και 1 χρόνο 11 μήνες και 29 ημέρες προϋπηρεσία. Αντίστοιχα εργαζόμενοι του βαθμού Β΄ μέχρι και 2 χρόνια 11 μήνες και 29 ημέρες. Ουσιαστικά υφαρπάζεται προϋπηρεσία με στόχο την καθυστέρηση της μισθολογικής εξέλιξης.

Ερωτάται ο κύριος υπουργός

Με ποιο τρόπο σκοπεύετε να άρετε την αδικία που έχει προκύψει με την εφαρμογή του ν. 4024, ως προς τη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη των εργαζομένων, που πλήττονται για άλλη μια φορά, από την εφαρμογή της μνημονιακής πολιτικής της προηγούμενης κυβέρνησης;

                                                                                             Ο ερωτών Βουλευτής


                                                                                              Ζήσης Τζηκαλάγιας